BPO vs Consultoria quais são as diferenças?

Os desafios que as empresas enfrentam são diversos, e poder ter um profissional dedicado para fazer a diferença em alguns aspectos que são importantes para o desenvolvimento e crescimento da mesma, é um diferencial interessante para diversos empreendedores.

Os desafios que as empresas enfrentam são diversos, e poder ter um profissional dedicado para fazer a diferença em alguns aspectos que são importantes para o desenvolvimento e crescimento da mesma, é um diferencial interessante para diversos empreendedores.

BPO é um modelo de estratégia que visa a contratação de uma empresa especializada para obter uma execução das tarefas que não estão ligadas ao negócio de uma empresa, por isso são fundamentais no processo de qualquer empreendimento.

A ideia através desse conceito é manter o foco na atividade principal do seu negócio, abrindo espaço para um especialista gerenciar e administrar outras áreas importantes da sua empresa, como por exemplo, se a sua empresa for especializada em dar treinamentos para outros profissionais, não é recomendado tentar administrar um setor jurídico sozinho, ou um setor financeiro, rh e etc, focar em apenas um processo pode aumentar o nível de qualidade dos seus serviços, e consequentemente atingir um nível superior de entregas ao seu cliente.
Neste caso específico, é uma empresa terceirizada, contratada como intermediadora entre a contratante e a mão de obra.

A consultoria é definida para fornecer um aconselhamento empresarial, ou até mesmo especializada a uma pessoa fixa ou a empresa inteira, se trata de uma orientação do consultor dada em troca das taxas para ajudar clientes a resolver uma situação específica, e existem alguns consultores que trabalham em grandes empresas, mas em sua grande maioria são profissionais independentes.
Alguns possuem habilidades especializadas em áreas específicas, como gerenciamento, desenvolvimento organizacional, geração de demanda, situações ambientais e administração de empresas, etc.

Na terceirização de funções existem diversos benefícios escaláveis para seu negócio, tais quais os citados acima, mas confira uma lista exclusiva de vantagens para adotar um terceirizado na sua rotina empresarial:

1. Investir em terceirização de serviços é excelente para a empresa priorizar suas atividades, e sabemos o quanto gestar um negócio é definitivamente uma tarefa complicada, contas a pagas, a receber, fluxo, compras, rh, desenvolvimento pessoal, atendimento ao público e por aí vai, um cenário como esse é importante investir em uma atuação de terceirização para setores que são igualmente relevantes para seu negócio.

2. A terceirização de serviços ajuda a reduzir custos, as empresas terceirizadas assumem a responsabilidade por toda a parte burocrática que vai desde a elaboração de contratos, até os pagamentos de serviços, acordos, benefícios entre outras despesas, realizando uma organização fundamental para todas as organizações.

3. Serviços terceirizados atraem especialistas para seu ramo, investir em uma terceirização especializada, se trata de profissionais qualificados para exercerem uma determinada atividade, fazendo com que o aumento de profissionais especialistas em serviços aumente, pois são empresas contratadas para ofertar aquela função.

4. Muito mais chance de crescimento, o acúmulo de trabalho, falta de gestão administrativa e mão de obra qualificada são os pesadelos de qualquer crescimento empresarial, e investindo em uma terceirizada, todos esses desafios se tornam simples de se resolver, ao unir todo o fator de redução de custos, qualificação e foco no que realmente tem importância, a empresa tende a ganhar mais visibilidade, produtividade e expandir tornando-se mais competitiva no mercado.

Entendeu quais são as diferenças e as principais vantagens de investir em uma terceirizada?

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